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Protección de datos, PRL, igualdad, compliance y digitalización legal en un solo sitio

Todos los servicios legales que tu empresa necesita

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Seguridad y Salud en el Trabajo (PRL)

Requisito legal para todas las empresas con trabajadores contratados.

Control Horario de la Jornada Laboral

Obligatorio para todas las empresas, independientemente del tamaño.

Plan para la Igualdad de Género

Obligatorio si tu plantilla supera 50 personas o lo exige convenio/sanción.

Adaptación de Aplicaciones Móviles

Cumple con privacidad y accesibilidad si tu empresa tiene App.

Factura Electrónica

Obligatoria según ley antifraude y “Plan Crea y Crece”.

Prevención de Riesgos Penales

Recomendable para eximir o atenuar responsabilidad penal.